同岗同级薪资差两万六，离职后前老板跪求我返聘
转正之后调薪。
第二年说明年普调会考虑你。
第三年说预算冻结你再扛扛。
上个月说下半年一定安排，已经跟HR打过招呼了。
当时我还说了句谢谢。
四年四句承诺，没一句兑现。
不是因为预算，不是因为流程。
是因为不需要。一万二就能绑住的人，为什么加薪。
我以为自己是骨干。
年年绩效A，季度不出前三，带新人，救项目，通宵改方案，全年无休。
现在才明白——骨干的意思是好用、便宜、不会走。
三个字就够了：耗材。
手机震了一下。
苏迪。以前隔壁部门的商务，跳槽去了猎头公司。逢年过节发个问候，平时联系不多。
这次不一样。
"歆歆，锐盈集团在招高级策略经理，年薪45万加期权。JD我看了一遍，跟你这几年做的事匹配度很高。要不要我帮你直推？可以跳过初筛。"
四十五万。
一万二乘以十二是十四万四。
四十五万，是我现在的三倍。
比江屿的三万八乘以十二还多。
锐盈集团——我们的直接竞对。去年*轮刚落地，今年扩了两个区域事业部。
总监说我出去了没人要。
市场说四十五万。
到底谁在骗我。
打开对话框，打了一行字。
"迪迪，方便约个电话吗？我非常感兴趣。"
3
"@纪歆，锐远科技上季度那个客户投诉的事，当时是你经手的，你出来说清楚。"
周一晨会，总监在项目群里直接点名。
群里四十多号人。
投诉半年前就处理完了，客户确认闭环，回访打了九分。旧账翻出来不是为了查事。
是为了让所有人看见我被捶。
群里安静三秒。
我点开和江屿的私聊窗口——
"这个客户上月已经交接给你了，后续你跟进维护。群里你来回复吧。"
发完退出。
群内又沉默了二十秒。江屿没回，总监也没再说话。
下午两点，总监的秘书走到工位。
"纪歆姐，总监请你去一趟。"
门关上的一瞬间，总监的表情不像上回在走廊的冷淡。他笑着，从桌上推过来一杯咖啡。
"歆歆，坐。"
这称呼他两年没用了。
"咱从你刚毕业就一起拼，多少个通宵扛过来的。还记不记得你第一个项目交付那天
第二年说明年普调会考虑你。
第三年说预算冻结你再扛扛。
上个月说下半年一定安排，已经跟HR打过招呼了。
当时我还说了句谢谢。
四年四句承诺，没一句兑现。
不是因为预算，不是因为流程。
是因为不需要。一万二就能绑住的人，为什么加薪。
我以为自己是骨干。
年年绩效A，季度不出前三，带新人，救项目，通宵改方案，全年无休。
现在才明白——骨干的意思是好用、便宜、不会走。
三个字就够了：耗材。
手机震了一下。
苏迪。以前隔壁部门的商务，跳槽去了猎头公司。逢年过节发个问候，平时联系不多。
这次不一样。
"歆歆，锐盈集团在招高级策略经理，年薪45万加期权。JD我看了一遍，跟你这几年做的事匹配度很高。要不要我帮你直推？可以跳过初筛。"
四十五万。
一万二乘以十二是十四万四。
四十五万，是我现在的三倍。
比江屿的三万八乘以十二还多。
锐盈集团——我们的直接竞对。去年*轮刚落地，今年扩了两个区域事业部。
总监说我出去了没人要。
市场说四十五万。
到底谁在骗我。
打开对话框，打了一行字。
"迪迪，方便约个电话吗？我非常感兴趣。"
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"@纪歆，锐远科技上季度那个客户投诉的事，当时是你经手的，你出来说清楚。"
周一晨会，总监在项目群里直接点名。
群里四十多号人。
投诉半年前就处理完了，客户确认闭环，回访打了九分。旧账翻出来不是为了查事。
是为了让所有人看见我被捶。
群里安静三秒。
我点开和江屿的私聊窗口——
"这个客户上月已经交接给你了，后续你跟进维护。群里你来回复吧。"
发完退出。
群内又沉默了二十秒。江屿没回，总监也没再说话。
下午两点，总监的秘书走到工位。
"纪歆姐，总监请你去一趟。"
门关上的一瞬间，总监的表情不像上回在走廊的冷淡。他笑着，从桌上推过来一杯咖啡。
"歆歆，坐。"
这称呼他两年没用了。
"咱从你刚毕业就一起拼，多少个通宵扛过来的。还记不记得你第一个项目交付那天